Lima Keterampilan Yang Harus Dimiliki Seorang Pemimpin

Lingkaran-Membangun sebuah tim yang solid dalam dunia organisasi atau pekerjaan,terdapat banyak sekali keterampilan yang wajib dimiliki.Seorang pemimpin yang baik harus dapat memastikan keberlangsungan tim yang dipimpinnya.

Tentu hal itu tidak semudah membalikan telapak tangan saja,Namun perlu diketahui kita harus bisa merangkul semua ide pemikiran msing-masing anggota agar memiliki satu visi bersama.

Manfaat Membaca Buku Bagi Otak

Mengelola sumber daya, menyelaraskan perbedaan yang ada, memotivasi anggota tim adalah beberapa keterampilan dasar yang wajib dimiliki oleh seorang pemimpin.

Berikut ini lima hal penting yang harus dimiliki seorang pemimpin :

1. Menjadi Pendengar yang Baik

Untuk mendapatkan aspirasi dari anggota tim, seorang pemimpin harus bisa mengemas apa yang akan disampaikan oleh anggota tim.

Dalam upaya mendapatkan aspirasi dari anggota tim, seorang pemimpin harus memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada anggota tim untuk bicara.

Di sinilah seorang pemimpin harus bisa mendengar dengan sabar dan menarik kesimpulan dari ide-ide yang dilontarkan oleh anggota tim.

2.  Jujur dan Dapat Dipercaya

Jik kita berpegang pada kejujuran dan  menerapkannya ​​kepada anggota tim, secara tidak sadar mereka juga memberi tahu segala hal baik serta buruk itu kepadamu.

Tentu bukan hanya dengan kata melainkan juga tidakan sebagai pemimpin. Dengan begitu, ketika kita melakukan brainstorming, anggota timmu akan nyaman untuk menyatakan pendapat mereka sendiri tanpa ragu-ragu.

3. Memiliki Pola pikir yang Tidak Statis

Membentuk tim yang solid merupakan proses yang tidak sederhana, karena manusia berevolusi dan mencari alternatif terbaik.

Hal terpenting ketika memimpin sebuah tim yang bukan keahlianmu, kamu harus mau belajar dan terbuka pada sumber belajar apapun sehingga kamu dapat menerapkannya dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.

Berbicara Tentang Tingkat Kecerdasan Dikaitkan Dengan Keberhasilan Seseorang
 

4. Dapat menilai dengan Objektif

Janganlah memutuskan sesuatu dalam tim berdasarkan ego diri atau hanya berdasarkan penilaian Subjektif, Libatkan tim dan lihatlah sebuah persoalan atau solusi secara objektif. Bersikap objektif akan memberikan umpan balik atas sebuah persoalan atau solusi yang diambil.

     5. Berhati Nurani
Hal yang harus selalu diingat bahwa tim mu bukanlah sekumpulan  robot yang bisa kamu dorong  setiap saat dan perlakukan semena-mena.

Sebagai pemimpin, jika mereka menghadapi kesulitan, kamu harus bisa memberikan arahan bukan dengan marah-marah atau menyudutkan seseorang.

Gunakan bahasa yang tidak menyinggung dan manusiawi, maka pekerjaan akan lebih cepat selesai dan efektif.

Cobalah Untuk Menjadi Seorang Pendengar

Itulah lima keterampilan yang harus dimiliki seorang pemimpin yang baik agar dapat membangun dan mengayomi anggota tim nya dengan baik.***